Jeder einzelne unserer Berater bringt mehrere Jahre an Erfahrung und Praxis in Kundenprojekten zur Unternehmensentwicklung mit. Daraus ergeben sich

Schwerpunkte für unsere Beratung, die wir in folgende Segmente gegliedert haben:

Go-to-Market –Erobern Sie sich Ihren Markt

Go-to-Market Strategie umfasst

• die Kanäle, die ein Unternehmen nutzt, um mit seinen Kunden in Verbindung zu treten
• das Entdecken und Erschließen von neuen Märkten und Strategien
• das Etablieren einer Marke im Wettbewerbsumfeld oder das Schaffen neuer Märkte
  
• das Identifizieren und Ansprechen von potentiellen Interessensgruppen wie Kunden, Geschäftspartner und Meinungsführern
  
• und darüber hinaus die positive Gestaltung von Kundenbeziehungen

Kommunikation - Bleiben Sie im Dialog

Ziel eines jeden Unternehmens ist es, Kunden zu gewinnen und zu binden. Kunden und Geschäftspartner sind Menschen und handeln daher menschlich. Sie bilden sich eine Meinung auf der Grundlage von Empfehlungen Anderer, durch das Lesen von Presseartikeln oder Webseiten oder aufgrund von Hörensagen. Man kann zwar nicht die Meinungen kontrollieren. Aber der Weg zum Menschen führt über eine angemessene Ansprache. Wenn der Leser, Zuschauer oder Hörer sich ernst genommen fühlt und das Produkt oder die Dienstleistung passt, ist der Erfolg nachhaltig.

Märkte sind verschieden. Es gibt Märkte die auf Transparenz positiv reagieren, andere erwarten Originalität oder gar Zurückhaltung. Das einfache Verteilen von Produktnews nach dem Gießkannenprinzip ist weder zielführend noch profilbildend.

Wenn wir mit Ihnen über Kommunikation reden, dann beschäftigen wir uns u.a. mit

• Marktkommunikation
• Organisationskommunikation
• Pressearbeit
• Zielgruppenanalyse/Teilöffentlichkeiten
• Corporate Identity
• Außendarstellung
• Marketing-Mix

Zielgerichtete Kommunikation bedeutet, sich und anderen intern und extern Klarheit zu verschaffen über die zur jeweiligen Teilöffentlichkeit angepassten Produkte und Absichten.

Neben den klassischen und innovativen Instrumenten der Marketingkommunikation wie Werbung, Verkaufsförderung, Sponsoring, Event-Marketing gehen wir gezielt auf Öffentlichkeitsarbeit und Press Relations ein.

Wir beraten Sie gerne und stellen Ihnen innovative Instrumente vor, die Sie mit klassischer Kommunikation ideal kombinieren können. Wir entdecken mit Ihnen und für Sie den richtigen Mix.

Personalsuche und –entwicklung – Stabile Pfeiler Ihres Unternehmens

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen eine wichtige Ressource. Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:

• Personalsuche
• Personalauswahl mit aussagekräftigen Instrumenten wie z.B. das Assessment Center
• Personalentwicklung /-coaching
• Führungskräfteentwicklung /-coaching
• Evaluation